Pourquoi 7%

En tant que réseau, nous avons développé un processus de sélection rigoureux afin d’identifier les meilleurs développeurs. Nous recherchons des talents - des profils avec lesquels nous souhaiterions nous-même collaborer. En moyenne moins de 7% des candidatures sont sélectionnées sur Jobset.io.

Notre processus de sélection

1. Communication et Personnalité

Nous nous entretenons avec chaque candidat qui postule sur Jobset.io. Nous sommes à la recherche d’individus passionnés, motivés et pleinement impliqués dans leur travail. Seuls les profils ayant déclaré être à la recherche de leur prochaine opportunité sont retenus.

First step of selection

34,6% des candidats
valident cette étape

2. Compétences et Expériences

Nous examinons avec soin les expériences des candidats. Nous retenons les profils ayant démontré leur professionnalisme, leur minutie et leur intégrité lors de projets effectués en équipe. Nous prenons également en compte l’expérience afin de présenter des profils junior et senior extrêmement talentueux.

First step of selection

13,8% des candidats
valident cette étape

3. Tests algorithmiques

Nous faisons passer des tests algorithmiques à nos candidats afin de déterminer objectivement leur niveau et leur expérience. Nos développeurs doivent résoudre les tests algorithmiques utilisés par Bank of America, Amazon ou encore Intel pour le recrutement de leurs développeurs en interne. Seuls les candidats ayant obtenu d’excellents résultats aux tests valident l’étape 3.

First step of selection

9,3% des candidats
valident cette étape

4. Live Screening

Les développeurs issus du top 7% passent un test en live avec un développeur sénior de Jobset.io. Les candidats doivent démontrer leur agilité à résoudre des problèmes dans un temps imparti, ainsi que leur capacité à communiquer avec nous.

First step of selection

7,2% des candidats
valident cette étape

5. Excellence continue

Nos jobsetters doivent maintenir un dossier parfait. Qu’ils soient en poste ou en mission freelance, nous ne retenons que les profils d’excellence.

First step of selection

7% des candidats
valident cette étape

Le top 7%

Le réseau Jobset.io est uniquement constitué de développeurs d’élite ayant la capacité à résoudre des problèmes de haut niveau et appréciant les challenges en équipe. Les entreprises font confiance à Jobset.io pour leurs recrutements les plus stratégiques.